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盼幸福感与收入一起增

发布时间:2019-09-14 01:21:45 编辑:笔名

盼幸福感与收入一起增

去年召开的十八届三中全会鼓舞人心,其中,最让普通老百姓振奋的莫过于出台的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中有关收入分配改革的相关论述。其实,收入翻番、收入倍增已成为十八大后的热词,也成为大家的共同期盼。作为工作在企业的社会公民,全国两会即将召开,我们期盼着新的一年不仅能涨工资、增收入,更能增加幸福指数。

近年来,尤其是 十二五 以来,国家千方百计地提高城乡居民收入水平,老百姓也切实感受到了实惠在不断增加。但令人尴尬的现象是:职工收入是增长了,但钱不禁花。答案其实很简单,那就是工资涨了,生活成本也涨了;收入涨得快,CPI跑得也快。幸福感被削弱了!

2014年是全面贯彻落实十八届三中全会精神的重要一年。我们热切期盼职工收入增加的步子再大一点,没有 被增长 ,让职工能真正把真金白银装进腰包。

目前,对于绝大多数工作在中小企业及民营企业的职工来说,要实现收入增长梦,其实并不容易。虽然政府表示:要以提高企业普通职工工资水平为核心,进一步深化企业工资分配制度改革;以非公企业和劳动密集型企业为重点对象,加快企业工资正常增长机制建设 但是上述这一切目标要实现,归根到底取决于企业效益。企业效益不佳,增加职工工资就成了空话,是画饼充饥。特别是一些竞争性行业,中小企业、民营企业原本就效益不佳。尤其是一些劳动密集型企业,若大幅提高工资,企业生存便有可能遭遇危机。实际上,在许多中小企业、民营企业,工资多年不增的现象并不鲜见。

为了尽快实现职工的收入增长梦想,我们希望两会代表能在这方面多提建议。我们也殷切期盼有关部门在新的一年能够做好以下几方面:一是加快推进收入分配改革,重视一次分配,切实提高劳动者的劳动报酬,确保合理增长机制;二是进一步加大社保投入,降低企业和职工的缴纳比例,使政府让利于职工,同时创造更多的就业机会,实现充分就业;三是加快推进国企改革,打破垄断,让企业都能获取比较合理的利润,倡导垄断国企给中小企业 分红 ;四是进一步降低中小企业税费负担,降低职工社会生活成本,特别是住房、养老、医疗、教育负担,进一步改善福利待遇,使普通职工能享受到更大更优的 幸福蛋糕 。


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